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主軸選擇

勞動教育學院提供免費勞資課程
地區:板橋區、三重區、新莊區、五股區
類別:計畫
主管機關:勞工局
更新日期:2019/11/07

為培育企業勞資會議代表,降低行政機關處理勞資爭議的案件,並將勞資糾紛的處理內部化,創造勞、資、政三贏和諧之目標,自100年起勞動教育學院開辦學分專班、勞資會議代表研習(初階、進階及精進班)、專題研討及大型學術研討會等,截至108年10月共計137班次,共10,202人次參加。

圖示:108年第2期勞動教育學院勞資會議代表研習初階班上課情形(左)黃秋桂老師、(右)沈以軒老師

圖示:108年第2期勞動教育學院勞資會議代表研習初階階班上課情形(左)陳冠廷老師、(右)邱羽凡老師

104至107年度勞動教育學院開辦 「勞資會議代表研習初階班」、「勞資會議勞(資)方代表研習進階班」、「勞資會議代表研習精進班」開辦36班,共計1,721人參訓。「勞動專題研討」辦理16場次,共計993人參與。「大型勞動議題研討會」辦理4場次,共計1,204人參與。「勞動基準法修法宣導會」辦理13場次,共計1,011人參與。「與政大合辦之指南勞動法論壇」辦理8場次,共計900人參與。另「身心障礙者就業服務專業人員培訓班」、 「身心障礙者職業重建培訓班」3班,共計72人參訓。 「區域勞動教育」開辦2班,共計77人參訓。

108年度第1期勞動教育學院勞資會議代表研習初階班,報名人數共190人,共152人結訓。勞資會議資方代表研習進階班報名人數49人,結訓人數共43人。勞資會議勞方代表研習進階班報名人數43人,結訓人數共35人。勞資會議代表研習精進班報名人數30人,結訓人數共27人。勞動專題研討「勞動事件法解析」於3月10日舉行,共109人參訓,「勞動基準法修法及案例解析」於4月20日舉行,共107人參訓。「我受夠當夾心餅乾了」於5月18日舉行,共78人參訓。「AI人工智慧對勞動市場的衝擊」於6月22日舉行,共53人參與。與國立政治大學合辦之「勞動法論壇」辦理8場次,共計1,244人次參與。

108年度第2期勞動教育學院勞資會議代表研習初階班,報名人數共170人,共136人結訓。勞動專題研討「零工經濟:遺漏在勞動法保護傘外的勞動者」於10月26日舉行,共65人參訓。勞資會議資(勞)方代表研習進階班及勞資會議代表研習精進班刻正招生中。

課程涵蓋勞資會議召開時提出議案所需相關知識、勞動法令、性別平等、財務報表、溝通協商及勞資會議等。期強化職場勞動權益概念之建立,促進各企業主關注勞工工作權益等議題,並培育企業工會代表及勞資會議代表,降低行政機關處理勞資爭議的案件,將勞資糾紛的處理內部化,創造勞、資、政三贏和諧之目標。
機關聯絡人
勞工局 -楊先生 , 聯絡電話:(02)2960-3456分機6496
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