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保障勞工權益
勞動教育學院提供免費勞資課程
地區:板橋區、三重區、五股區
類別:計畫
主管機關:勞工局
更新日期:2019/02/13

為培育企業勞資會議代表,降低行政機關處理勞資爭議的案件,並將勞資糾紛的處理內部化,創造勞、資、政三贏和諧之目標,自100年起勞動教育學院開辦學分專班、勞資會議代表研習(初階、進階及精進班)、專題研討及大型學術研討會等,截至108年1月共計128班次,共9,552人次參加。

107年第2期勞動教育學院勞資會議勞方代表研習進階班上課情形

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107年第2期勞動教育學院勞動專題研討-勞基法修法後之方向及如何因應

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107年度勞動教育學院-勞動議題學術研討會市長致詞

107年度勞動教育學院-勞動議題學術研討會

105年度勞動教育學院開辦 「身心障礙者就業服務專業人員培訓班」、「勞資會議代表研習初階班」、「勞資會議勞(資)方代表研習進階班」、「勞動專題研討」及「區域勞動教育」等5類課程及「臺日勞動法研討會」,透過勞動教育的實施,強化職場勞動權益概念之建立,促進各企業主關注勞工權益議題,並厚植勞工專業職能與培力,提升勞動人力素質,創造勞、資、政三贏和諧之目標。其中與臺灣勞動法學會、文化大學法律系合辦「臺日勞動法研討會」,共計249人參加,邀請專家學者針對本市重要勞動議題研究探討,以促進勞動權益維護的落實。

106年2月至4月辦理5場「勞動基準法修法宣導會」,共計612人出席。106年度勞動教育學院開辦「勞資會議代表研習初階班」4班、「勞資會議勞(資)方代表研習進階班」2班、「勞資會議代表研習精進班」2班,提供勞資會議代表優質課程,總計參訓596人,結訓495人。並舉辦大型勞動議題學術研討會,邀請德國勞動法專家及國內專家學者進行專題演講及3場研討報告,共350人參與。更辦理「勞動權益面面觀-談一例一休工時變革及案例解析」、「從勞基法修法談勞動市場的因應與挑戰」及「請假權益知多少─從勞動法規及函釋解析請假爭議」等3場勞動專題研討,共計326人參與。

107年度第1期勞動教育學院勞資會議代表研習初階班共124人結訓;勞資會議勞方代表進階班本期共28人結訓;資方代表進階班共39人結訓;精進班共18人結訓。
勞資會議代表研習精進班於1月11日結訓,25人參訓,共14人結業。
機關聯絡人
勞工局 -楊先生 , 聯絡電話:2960-3456分機6496
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