新北市政府施政成果網

近年全球產業供應鏈產生變化及疫情趨緩，促使勞動力需求大增，引發缺工問題日益嚴峻。為帶動產業升級及解決勞動力短缺問題，首創地方政府攜手結合區域縣市辦理「企業專才媒合計畫」，新北市經發局為串連及溝通傳遞角色，向上串接中央負責育才、攬才、留才等經濟、教育、勞動部等部會資源，並橫向盤點新北企業人才需求及鏈結大專院校之專才供給，以資通訊、智慧機械、綠能科技、生技醫療、新興跨領域等國家重點產業領域作為企業與學界媒合類型，共同培育對接重點產業人才。

112年度北臺企業人才媒合平台計畫

適逢「北臺區域發展推動委員會」成立屆滿20周年，由新北市主政並擴大邀請北臺灣8縣市業界及學界共同參與，為對接資通訊、智慧機械、綠能科技、生技醫療等領域重點產業人才，新北市經發局於112年已搭建企業與學校專才媒合平台，向上串接中央負責育才、攬才、留才等單位資源，並向外盤點企業人才需求及大專院校專才供給，透過搭建平台，迅速解決企業對專才需求的困擾，進一步強化與學界合作的量能。計畫期間透過親訪及會議等方式，觸及北臺境內200家企業及74所大專院校，從中挖掘有專才媒合意願的50家優質企業及24所學校預先配對媒合，並於112年11月06日舉辦「北臺企業專才媒合洽談會」，同時邀請經濟部、教育部、勞動部及24所大專院校設攤洽談，現場更是力促企業與學校深度媒合200場次，超過預期目標100場。透過本平台有機會讓新北境內企業與大專院校進一步互動交流，本計畫亦成功促成志聖工業、金元三汽車(SKODA)等企業陸續與學校對接重點產業人才，為產學合作樹立優良典範，為產業轉型及永續發展注入佳音。

攜手北臺8縣市舉辦北臺企業專才媒合洽談畫

志聖工業與明志科技大學推動企業公費生合作計畫

金元三汽車與黎明技術學院產攜合作計畫簽約

113年度新北企業國際專才媒合平台

近年少子化影響下，大學新生人數持續減少，產業面臨經營困難。半導體產業的高薪與預聘制導致本國人才供應不足，其普遍中小企業企業對接本國人才愈發困難，為減緩人力缺口問題中央部會亦紛紛提出搶攻全球人才配套方案，推動企業向國際拓展人才來源已成趨勢。因此，113年度經發局將聚焦辦理「企業聘用國際專才說明會」與「企業國際專才媒合大會」，協助企業了解掌握聘用外國人士相關法規及資源並精準對接東南亞及印度地區之國際人才及外貿專才。

為使新北市各企業進一步了解聘僱在臺國際人才相關辦法及資源，本計畫於113年5月21日在Tpark台北遠東通訊園區舉辦「企業聘用國際專才說明會」，聚焦「在臺國際學生留用」及「在臺外國人士聘用」兩大主軸，並邀請國家發展委員會、僑務委員會、勞動部、教育部、經濟部、內政部移民署等中央部會及新北企業代表分享聘用國際專才的實務經驗，本次說明會現場亦有多所大專院校設攤，讓企業在場即能透過面對面洽談方式，直接了解潛在人才庫現況，加速促成人才培育計畫的建立。活動吸引超過50名企業代表共襄盛舉，現場互動氣氛熱烈，為產學合作創造嶄新契機。

經發局於113年5月21日於Tpark遠東通訊園區舉辦「企業聘用國際專才說明會」，活動吸引超過50名企業代表共襄盛舉。

活動邀請6大中央部會、新北大專院校及企業代表分享聘用國際專才的重要資訊。

「企業專才媒合平台」已於今(113)年9月20日舉辦「企業國際專才媒合大會」，針對已有海外投資企業或有國際人才需求的企業進行媒合，並廣邀大專院校的國際生、國際學生會團體及國際人士參加。
現場有逾200位求職者，除了本國籍外，還有來自東協的7國和印度的專業人報名參加、當日合計面試次數高達3百多次。
現場也邀請黎明技術學院、景文科大、文化大學、德霖科大等4所北台灣大專院校共襄盛舉，與產業洽談產學合作，進行長遠的規劃與養成，以加值產業人才競爭力，更為外籍生畢業留台就業打下基礎。

經發局局長盛筱蓉表示，今(113)年以「國際攬才」為主軸，聚焦具備多國語言能力和跨文化背景的「在臺國際學生留用」及「在臺外國人士聘用」兩大核心，精準對接全球中高階技術專才，加速企業拓展國際商機。

活動邀請中央部會、新北大專院校、駐台代表及各國在台學生會到場共襄盛舉。