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保障勞工權益
新北市非典型勞動青年轉正職計畫
地區:全市
類別:計畫
主管機關:勞工局
更新日期:2019/01/09
「非典型工作」主要是指派遺、部分工時、臨時性等相對於正職工作而言,流動性較高、較不穩定的工作,非典型勞動者大多從事非核心與替代性高的工作,經驗要求不多且主要為基層職位,亦缺乏訓練及升遷機會,整體勞動條件保障較不佳,也因工作性質的流動性及不確定性而導致就業不穩定。
在勞動市場彈性化的衝擊下,非典型勞動者大為增加,依據行政院主計總處人力運用調查報告顯示,從事非典型勞動以15-24歲的青年為最多,而在學者的研究中也發現,投入非典型勞動市場之就業者年齡有越來越年輕化的情況,繼而導致有就業但收入低於標準的貧窮工作者增加,更加速其淪為長期失業者。
自104年3月3日起,凡設籍或實際居住於新北市,年滿18至29歲,畢業後近2年內(未就學)曾從事非典型工作合計3個月以上,目前仍從事非典型工作或待業中,有意願轉一般典型工作且願意配合相關就業輔導服務之青年均可申請本計畫。
鑒於青年尋職時常有職涯方向不明、對職場不夠了解、工作技能不足之情形,故於計畫輔導期間提供職業心理測驗、職涯諮商、履歷健診、深度諮詢、團體輔導、就促課程研習、職業訓練等全程陪伴式就業輔導服務,以協助順利轉銜為正職工作,符合資格者更可請領輔導津貼及成功轉業獎勵金合計最高新臺幣2萬4,000元。
104年3月3日至107年底止,共計受理1,501人申請,成功轉正職者計有572人。
機關聯絡人
勞工局 -楊先生 , 聯絡電話:2960-3456分機6496
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