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PRIME 新北贏得未來技職人才

更新日期:2022/11/03

PRIME 新北贏得未來技職人才
地區:全市
主管機關: 教育局

一、依據:
(一)技術及職業教育法
(二)行政院106年3月2日院臺教字第1060165689號函訂定技職教育政策綱領。(108年2月21日修正)
二、計畫緣起:教育非僅是人才培育場,其更重要的功能是讓孩子的天賦和興趣能夠自由的開展,兼顧教育機會均等和提供公平適性的教育,讓每個孩子不因貧富而影響同等適性接受優質教育的機會。因此,新北市技職教育從適性札根做起,因應未來時代趨勢,期待培育出更有「創新、卓越、公平、適性、永續、世界連結」素養的技職人才,依據此願景,教育局提出「新北贏得未來技職人才實施計畫(2018-2022)」,透過專業(profession)、扎根(rooting)、國際(international)、跨域(cross-domain)、創新(evolution)等五個面向,培養具備實作力、創新力及跨域力之國際專業技術人才,以打造贏得未來技職教育體制。

三、辦理項目:
(一)專業技職
1、推動技職產官學合作,拓展學校與業界的產學合作關係,共同培育產業所需人才。
2、落實證能合一及加強師生實作能力,整合本市技藝(能)競賽選手培訓資源。
3、建立頂尖群科選拔機制,強化技職人才培育中心功能及任務,提升專業群科師生的專業技能。
(二)扎根技職
1、職探中心納入本市25所公私立技術型高中,職探中心數量翻倍成長為41所,提供國小高年級到國中三年級學生「5年一貫、全面職探」的職業試探機會。
2、為接軌國際與未來工作世界,推動全國首創「雙語職探」課程,對接本市獨有之職探課程架構發展七大類(工業、商業、農業、家事、海事水產、藝術、醫護)雙語職探課程。
3、因應新興科技(如:AI、Big Data、IoT等)發展趨勢,對應技術型高中專業群科開設「未來新興產業」職能探索課程,提供國中學生更多的職業試探機會。
(三)國際技職
1、以「專業英文、職場英語、國際連結」三大核心推動本市技高雙語教育,規劃「課程教學、環境營造、師資培力、社群平台、專業實踐」五大面向,以達到「動手做、學英語」的政策理念。

2、為接軌國際技職趨勢、提升技職學校國際化與學生的移動力與創新力,本府教育局推動技術型高中國際學校獎認證機制,加強與國外姐妹校定期交流,促進雙方師生跨國專題合作的機會。
(四)跨域技職
1、因應未來新興產業所需跨域人才,本府教育局鼓勵技職學校整合跨群跨科所需技能,辦理相關跨域技藝競賽(如:電子競技、機器人、時尚產業等),並開設相關跨域人才培訓課程。
2、結合民間資源(如:Skills for U)發展技職與社會對話,辦理技職年會及規劃教師赴公民營企業跨域研習,展現新課綱多元適性的教學特色。
(五)創新技職
1、辦理創新產學合作特色專班(如:金工精品設計),連接國中技藝教育、技高專班學習及產業實習與體驗課程,以接軌產業需求的人才培育一貫化政策。
2、秉持4創(創意、創新、創客、創業)精進技職的理念,推動3I(AI、IOT、BIG Data)及3R(AR、VR、MR)新興科技融入教學方案,展現「動手做」與「務實致用」之實作創新能力。

四、預計成果效益:
(一)質性效益
1、建立技職一貫化人才培育。
2、推廣中小學職業試探暨體驗。
3、落實證能合一。
4、培育技職國際化人才。
5、深化技職實務導向師資培力。
6、創建技職產學合作。
(二)量化效益
1、本市所屬學校產學合作比例達100%。
2、累積培育全國頂尖群科達7科(群)。
3、累計8校訂定新技職產官學合作計畫。
4、完成建置45所職業試探暨體驗教育中心。
5、體驗新興未來產業職業試探每年達3,000人次以上。
6、選送本市榮獲金手獎(含技能競賽)績優師生赴國外技職教育研習累積達110人次。
7、辦理專業群科教師赴公民營企業跨群科研習累計至少8梯次75人參與。

五、全國首創:
(一)醫護類職業試探中心-佳林國中
1、計畫面向:扎根技職
2、實施日期:109學年度起實施
3、預期效益:全國首創醫護類職業試探中心
(二)技高雙語師資學分班
1、計畫面向:國際技職
2、實施日期:假日班2班--109年10月17日至110年2月30日、暑假班1班--110年7月5日至110年8月30日
3、預期效益:全國首創技術型高中雙語教育政策、技高雙語師資學分班、採階梯式雙語師資培育
(三) 44校技職大聯盟
1、計畫面向:專業技職、國際技職
2、實施日期:109年8月起
3、預期效益:全國首創44校技職大聯盟及跨域合作產業連結
(四)公立技術型高中取得國際學校獎認證(International School Award, ISA)
1、計畫面向:國際技職
2、實施日期:108學年度起
3、預期效益:樟樹國際實創高中獲得國際學校獎認證、淡水商工獲得中級認證、鶯歌高職、三重商工、新北高工、瑞芳高工、泰山高中5校獲得基礎認證
(五)八年一貫珠寶金工專班
1、計畫面向:創新技職
2、實施日期:109學年度起
3、預期效益:師徒制傳承及產官學協力、三鶯文創人才育成

六、年度計畫成果:
(一)108年度:
1、108年4月29日:新北四年四億扎根技職三箭--職探、雙語、新產業(25所公私立技術型高中納入職探體系、職探中心數量倍增至40所、開辦國中生未來新興產業職業試探課程)
2、108年5月11日:與美國矽谷大都會教育學區(Metro ED)簽署教育合作備忘錄,促進雙方技職教育交流合作。
3、108年7月30日:與Skills for U合作辦理第一屆新北技職年會
4、108年8月28日:新北選手參加第45屆國際技能競賽獲得1金3銀1優勝
5、108年12月4日:訂定全國首創技術型高中雙語教育政策,推動職場英語、專業英文、跨國連結。

(二)109年度:
1、109年2月21日:樟樹實中、新北高工、鶯歌工商紅外線熱像儀–跨校自製資訊電子化防疫工具與環境建置
2、109年3月10日:企業捐贈機能性布料-產官學攜手共創防疫口罩
3、109年4月6日:新北防疫不停學-數位學習資源全到位
4、109年4月14日:侯Sir職場體驗 全國首創建教生獎學金
5、109年6月3日:共創環保口罩「護台灣」New Taipei City. can help
6、109年10月16日:雙語專題發表暨師資培訓
7、109年11月10-12日:全國109年度高級中等學校家事類技藝競賽
8、109年11月27日:「新北電競城—電競聯盟產業人才培育」記者會

全國109年度高級中等學校家事類學生技藝競賽

(三)110年度:
1、110年2月5日:頂尖群科計畫「新北資訊國手培訓室」於新北高工啟用揭牌,搭配全市技能選手培訓
2、110年3月15日:「落實職業探索體驗教育造福學子」新北市職探暨體驗中心瑞芳中心—建築磚作工坊落成啟用
3、110年3月20日:技職雙語師資學分假日班成果發表
4、110年4月2日:71校線上參展全國最多 新北高中職教育博覽會Online
5、110年4月10日:新北技職活力舞蹈快閃 宣傳高中職教育博覽會線上開展
6、110年4月12日:全國唯一新北建教獎學金再加碼 600萬元挺建教生圓夢
7、110年4月16日: 2021第7屆「高雄國際珠寶展暨母親節精品首飾嘉年華活動」展出本市八年一貫珠寶金工班學生作品
8、110年6月2日:三大好康、兩組適性數位課程 新北教育博覽會Online好評再加碼
9、110年6月4日:新北教師創意設計 實作、職探Cosplay、班級互動平臺多元線上課程
10、110年6月9日:新北教育博覽會8場次Online直播答客問 志願選填即時互動
11、110年7月23日:暑假育樂營好好玩!新北2千名學生參加超前職探數位體驗學堂

12、110年8月30日:全國唯一:新北百萬獎學金打造國際技職人才7校聯合跨域與美國高中簽訂雙聯學制
13、110年9-10月份:共辦理6場新北市110學年度技術型高中「專題實作教師增能研習,辦理6群科的專題實作課程及競賽探究,讓教師了解專題競賽的準則及規範
14、110年9月17日:新北技職敬業師 鶯歌工商25年來行拜師古禮採「師徒制」傳承技藝
15、110年9月30日:新北專題實作競賽7件第一冠全國 ,分享共學百名教師線上練功增能
16、110年9月30日:首創新北技職五倍券,提供新北學生在國中階段適性發展五項振興作為,包含新興職探、宣導團隊、加選機制、多元展能及技職特招,適性升學管道再加碼
17、110年10月份:辦理新北市110學年度技術型高中「煉戰領域-素養Challenge」,協助學校推動核心素養融入語文、數理學科教育,以提高學生對語言及數理研究之興趣
18、110年10月15日:辦理「臺美雙城倡議合作」記者會,本市與美國矽谷科技重鎮庫柏提諾市(Cupertino)簽署合作意向書。

19、110年10-12月:辦理12場新北市110學年技術型高中「談」學習歷程「話」111技專校院考招制度教師研習,針對新北市12群辦理群科學習歷程準備指引
20、110年11月3~15日:辦理全市高中職及國中教師血氧偵測雲端系統研習,讓教師增能、務實致用,帶領學生理論實務結合,解決現實生活問題
21、110年11月6日:新北市110學年度技術型高級中等學校學生學習歷程檔案暨考招宣導
22、110年11月26日:辦理未來新興產業職探課程,由25所公私立技術型高共開設39梯次,提供約1,400位北北基桃國中生利用學期期間的假日參與未來新興產業課程
23、110年12月4日:頂尖群科計畫「模具設計中心」於三重商工啟用揭牌,與在地產業跨界、跨域(科)進行合作交流,培育新北的模具及板金技職人才
24、110年12月17日:辦理2021年國際青年「NTPC MAGIC」專案設計與實作論壇。本次活動首度邀請加拿大、美國、英國、澳洲等主要英語系國家代表共同倡議推動雙語教育,結合包含臺灣新北市共計五國,正式成立跨國雙語合作平台

(四)111年度:
1、111年1月24、25日:辦理第3屆新北技職年會,本次活動共計100名新北市技高專業群科教師,以跨領域進行課程發展,並邀請招策會林佑正副執行長與臺灣科技大學邱奕旭教授,分享如何面對考招改變與應對有效策略,與企業代表台灣智庫執行長陳冠廷、法亞科技集團創辦人彭子威、哿哿設計創辦人張倚奇等跨領域,以雙語、科技及美感為題,為與會教師講述三者在產業中扮演的角色與重要性
2、111年2月12、13日:本局、國立臺灣大學「適性揚才行動方案」團隊在新北市鶯歌國中職探中心辦理「職業試探體驗暨適性教育親子營」,在中華適性教育發展協會、新北市鶯歌職探中心、新北市中小學家長會長協會等多個團體協助下,來自新北市各地國中的32對親子在兩天的活動中深刻體驗了適性探索的過程,並進行了親子的對話,對於未來的方向
3、111年2月15日:新北技職攜手國立科大人才培育合作暨自主學習成果發表活動。新北市創全國之先,囊括國內所有臺灣科大等12所國立科大與新北市26所技術型高中(含普高附設專業群科)攜手宣示啟動國立科大人才培育合作機制。更首創辦理技職自主學習成果競賽,讓學生創意實作與發表,豐富學習歷程檔案

4、111年3月份:辦理新北市110學年度技術型高中學生素養精修研習,透過統整課程,協助學生提升統一入學測驗表現
5、111年3月15日:全國唯一3年1,600萬建教圓夢獎金 侯Sir職場體驗美髮實習生
6、111年3月28日:透過教育與產官學合作植入AI新思維積極打造智慧城市,智泰科技響應政策捐贈2,500套「VisLab AI圖像辨識工具軟體」提供全市高國中小約50校教學使用,其中也包含16所職探中心及11所自造教育及科技中心學校。教育局更攜手國立臺灣科技大學及新北在地6所優質大專校院,共同推動AI教育向下扎根,從國小、國中、高中職到科大教育,厚實未來科技產業的人才培育基礎
7、111年3月29日:新北市創全國之先,舉辦「技職學習歷程—課程學習成果競賽」,共171件作品參賽,經書面評選初選後,擇優42件,進行口頭報告決選,共選出特優2件、優等3件、甲等5件與入選等共十餘件獎項,讓首屆適用108新課綱的技職生找到自我優勢、厚實學習歷程檔案

8、111年5月14日:新北巿首創市級專題實作競賽,分為專題組和創意組,共有90件作品參賽,經書審擇優70件進入決賽,受疫情影響決賽改為線上口頭報告,最終選出專題組第1名6件、第2名6件、第3名4件、佳作6件;創意組第1名1件、第2名2件、第3名1件、佳作3件,共計29件獲獎,藉由本項競賽強化學生課程學習統整能力、問題解決、團隊創新、實務整合之能力
9、111年6月13日:來吧!侯Sir咖啡廳營業中 全國首創「國中勞權課程」引領同學獨家實境體驗職場打工
10、111年7月份:發掘學生多元跨域潛能-新北大教育暑期共創學習再升級,新北市邀請境內大學辦理暑期師生研習課程,以跨域為主題規劃一系列帶狀課程,優先提供新北市師生參加
11、7月16日:新課綱首屆新北技職生,打造頂尖專業及豐富學習歷程,四技二專技職優甄審及甄選入學再創佳績共2,859名學生上榜,近300位學生錄取國立科大及理想大專院校,新北技職生專業獲肯定。
12、7月25日 : 新北第4屆技職年會 近百師賀新北連5年獲全國最高榮譽優等獎 課程實驗創新行動研究獎 18位技職典範教師獲邀頒獎

13、7月28日:新北市生涯發展教育中心結合轄區16所職業試探中心,由專業輔導老師幫助學生快速找到生涯發展方向,在國中轉換高中時適性發展,只要把學生放對位置,人人都是天才。
14、9月29日:為提升本市家政群、藝術群暨設計群學生之專業能力及學習興趣,本局邀請相關群科之高中職學生,以跨領域、多層次競賽模式,辦理鬥艷時尚伸展台活動。111年首次結合本市「府中雙城產業發展計畫」,並與板橋區商圈景觀發展協會攜手將表演活動及頒獎典禮移師到府中廣場辦理,營造府中美學,打造最具未來潮流的技職時尚伸展台。
15、10月6日:辦理國際技職人才第一期結訓典禮,經過一年半的札實培訓,一共有54位取得結訓證書,並從中擇優30位同學,由張明文局長頒發機票,將補助每一位同學10萬元,預定12月2日前往美國加州進行見學與企業參訪。
16、10月7日:辦理新北首創頂尖群科全國唯一瑞芳高工Discover X土地資源中心啟用,結合頂尖群科計畫並整合科大、產業界及瑞芳地政事務所資源,運用新興科技儀器導入全臺首間陸、海、空測繪課程,創造校園安全與永續防災之教育成果。

17、10月18日:辦理2022新北市第一屆技職教育國際研討會,會中發表PRIME新北贏得未來技職人才四年成果手冊,並提供電子書公開下載。同時辦理110學年國際學校獎認證頒獎,樟樹實中、淡水商工、瑞芳高工榮獲國際學校獎認證;新北高工榮獲中級認證;泰山高中、三重商工、鶯歌工商、復興商工、莊敬工家榮獲初級認證,由劉和然副市長頒發認證書。
18、10月24日:鶯歌工商結合新北市首創的頂尖群科計畫設置三鶯創藝館,與臺北商業科技大學偕同鶯歌在地的陶瓷、珠寶及科技知名產業,如臺華窯、新旺集瓷、傑作陶藝、中國砂輪、全球傳動、東龍珠集團等6家廠商辦理MOU簽約儀式,培養國際級設計、美學及陶藝的技職人才。

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