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PRIME 新北贏得未來技職人才

更新日期:2021/10/06

PRIME 新北贏得未來技職人才
地區:全市
主管機關: 教育局

一、依據:
(一)技術及職業教育法
(二)行政院106年3月2日院臺教字第1060165689號函訂定技職教育政策綱領。(108年2月21日修正)
二、計畫緣起:教育非僅是人才培育場,其更重要的功能是讓孩子的天賦和興趣能夠自由的開展,兼顧教育機會均等和提供公平適性的教育,讓每個孩子不因貧富而影響同等適性接受優質教育的機會。因此,新北市技職教育從適性札根做起,因應未來時代趨勢,期待培育出更有「創新、卓越、公平、適性、永續、世界連結」素養的技職人才,依據此願景,教育局提出「新北贏得未來技職人才實施計畫(2018-2022)」,透過專業(profession)、扎根(rooting)、國際(international)、跨域(cross-domain)、創新(evolution)等五個面向,培養具備實作力、創新力及跨域力之國際專業技術人才,以打造贏得未來技職教育體制。

三、辦理項目:
(一)專業技職
1、推動技職產官學合作,拓展學校與業界的產學合作關係,共同培育產業所需人才。
2、落實證能合一及加強師生實作能力,整合本市技藝(能)競賽選手培訓資源。
3、建立頂尖群科選拔機制,強化技職人才培育中心功能及任務,提升專業群科師生的專業技能。
(二)扎根技職
1、職探中心納入本市25所公私立技術型高中,職探中心數量翻倍成長為40所,提供國小高年級到國中三年級學生「5年一貫、全面職探」的職業試探機會。
2、為接軌國際與未來工作世界,推動全國首創「雙語職探」課程,對接本市獨有之職探課程架構發展六大類(工業、商業、農業、家事、海事水產、藝術)雙語職探課程。
3、因應新興科技(如:AI、Big Data、IoT等)發展趨勢,對應技術型高中專業群科開設「未來新興產業」職能探索課程,提供國中學生更多的職業試探機會。
(三)國際技職
1、以「專業英文、職場英語、國際連結」三大核心推動本市技高雙語教育,規劃「課程教學、環境營造、師資培力、社群平台、專業實踐」五大面向,以達到「動手做、學英語」的政策理念。

2、為接軌國際技職趨勢、提升技職學校國際化與學生的移動力與創新力,本府教育局推動技術型高中國際學校獎認證機制,加強與國外姐妹校定期交流,促進雙方師生跨國專題合作的機會。
(四)跨域技職
1、因應未來新興產業所需跨域人才,本府教育局鼓勵技職學校整合跨群跨科所需技能,辦理相關跨域技藝競賽(如:電子競技、機器人、時尚產業等),並開設相關跨域人才培訓課程。
2、結合民間資源(如:Skills for U)發展技職與社會對話,辦理技職年會及規劃教師赴公民營企業跨域研習,展現新課綱多元適性的教學特色。
(五)創新技職
1、辦理創新產學合作特色專班(如:金工精品設計),連接國中技藝教育、技高專班學習及產業實習與體驗課程,以接軌產業需求的人才培育一貫化政策。
2、秉持4創(創意、創新、創客、創業)精進技職的理念,推動3I(AI、IOT、BIG Data)及3R(AR、VR、MR)新興科技融入教學方案,展現「動手做」與「務實致用」之實作創新能力。

四、預計成果效益:
(一)質性效益
1、建立技職一貫化人才培育。
2、推廣中小學職業試探暨體驗。
3、落實證能合一。
4、培育技職國際化人才。
5、深化技職實務導向師資培力。
6、創建技職產學合作。
(二)量化效益
1、本市所屬學校產學合作比例達100%。
2、累積培育全國頂尖群科達7科(群)。
3、累計8校訂定新技職產官學合作計畫。
4、完成建置45所職業試探暨體驗教育中心。
5、體驗新興未來產業職業試探每年達3,000人次以上。
6、選送本市榮獲金手獎(含技能競賽)績優師生赴國外技職教育研習累積達110人次。
7、辦理專業群科教師赴公民營企業跨群科研習累計至少8梯次75人參與。

五、全國首創:
(一)醫護類職業試探中心-佳林國中
1、計畫面向:扎根技職
2、實施日期:109學年度起實施
3、預期效益:全國首創醫護類職業試探中心
(二)技高雙語師資學分班
1、計畫面向:國際技職
2、實施日期:假日班2班--109年10月17日至110年2月30日、暑假班1班--110年7月5日至110年8月30日
3、預期效益:全國首創技術型高中雙語教育政策、技高雙語師資學分班、採階梯式雙語師資培育
(三) 44校技職大聯盟
1、計畫面向:專業技職、國際技職
2、實施日期:109年8月起
3、預期效益:全國首創44校技職大聯盟及跨域合作產業連結
(四)公立技術型高中取得國際學校獎認證(International School Award, ISA)
1、計畫面向:國際技職
2、實施日期:108學年度起
3、預期效益:樟樹國際實創高中獲得國際學校獎認證、淡水商工獲得中級認證、鶯歌高職、三重商工、新北高工、瑞芳高工、泰山高中5校獲得基礎認證
(五)八年一貫珠寶金工專班
1、計畫面向:創新技職
2、實施日期:109學年度起
3、預期效益:師徒制傳承及產官學協力、三鶯文創人才育成

六、年度計畫成果:
(一)108年度:
1、108年4月29日:新北四年四億扎根技職三箭--職探、雙語、新產業(25所公私立技術型高中納入職探體系、職探中心數量倍增至40所、開辦國中生未來新興產業職業試探課程)
2、108年5月11日:與美國矽谷大都會教育學區(Metro ED)簽署教育合作備忘錄,促進雙方技職教育交流合作。
3、108年7月30日:與Skills for U合作辦理第一屆新北技職年會
4、108年8月28日:新北選手參加第45屆國際技能競賽獲得1金3銀1優勝
5、108年12月4日:訂定全國首創技術型高中雙語教育政策,推動職場英語、專業英文、跨國連結。

(二)109年度:
1、109年2月21日:樟樹實中、新北高工、鶯歌工商紅外線熱像儀–跨校自製資訊電子化防疫工具與環境建置
2、109年3月10日:企業捐贈機能性布料-產官學攜手共創防疫口罩
3、109年4月6日:新北防疫不停學-數位學習資源全到位
4、109年4月14日:侯Sir職場體驗 全國首創建教生獎學金
5、109年6月3日:共創環保口罩「護台灣」New Taipei City. can help
6、109年10月16日:雙語專題發表暨師資培訓
7、109年11月10-12日:全國109年度高級中等學校家事類技藝競賽
8、109年11月27日:「新北電競城—電競聯盟產業人才培育」記者會

全國109年度高級中等學校家事類學生技藝競賽

(三)110年度:
1、110年3月15日:「落實職業探索體驗教育造福學子」新北市職探暨體驗中心瑞芳中心—建築磚作工坊落成啟用
2、110年3月20日:技職雙語師資學分假日班成果發表
3、110年4月2日:71校線上參展全國最多 新北高中職教育博覽會Online
4、110年4月10日:新北技職活力舞蹈快閃 宣傳高中職教育博覽會線上開展
5、110年4月16日: 2021第7屆「高雄國際珠寶展暨母親節精品首飾嘉年華活動」展出本市八年一貫珠寶金工班學生作品
6、110年6月2日:三大好康、兩組適性數位課程 新北教育博覽會Online好評再加碼
7、110年6月4日:新北教師創意設計 實作、職探Cosplay、班級互動平臺多元線上課程
8、110年6月9日:新北教育博覽會8場次Online直播答客問 志願選填即時互動
9、110年7月23日:暑假育樂營好好玩!新北2千名學生參加超前職探數位體驗學堂
10、110年8月30日:全國唯一:新北百萬獎學金打造國際技職人才7校聯合跨域與美國高中簽訂雙聯學制
11、110年9月17日:新北技職敬業師 鶯歌工商25年來行拜師古禮採「師徒制」傳承技藝

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