新北市政府施政成果網

本市前於107年成立「中高齡者職場續航中心」，並自109年將服務對象擴及在職婦女，轉型成立「婦女及中高齡者職場續航中心」，亦於110年成立「銀髮人才服務據點」，開發高齡者非典型就業機會、提供勞動法令及職涯諮詢服務、辦理就業準備研習或活動、促進雇主聘僱專業銀髮人才傳承技術及經驗，推廣世代交流及合作。為進一步延伸企業輔導的成果，支持企業單位建立友善員工制度，建置照顧友善措施，以協助中高齡者及高齡者穩定就業、技術與經驗傳承，達到職場續航及世代交流合作的成果，本計畫參採國際中高齡職場友善僱用指標內容，於112年首次辦理中高齡者及高齡者友善職場認證與表揚活動，期能以社會倡議與獎勵的形式，鼓勵轄內企業加入並共創中高齡者及高齡者友善職場環境。

112年37家事業單位獲得認證，其中7家為卓越，並於11月7日舉行表揚活動。

卓霖股份有限公司獲得卓越認證

為延續112年辦理成果，鼓勵更多事業單位加入並共創友善職場環境，113年度計畫、評核項目、簡章已公告於新北勞動雲專區網頁，認證報名於3月1日起至6月7日截止，期間已辦理5場說明會及1場工作坊，共有40家事業單位獲得認證，其中6家為卓越，訂於11月11日辦理表揚活動，最新資訊請至新北勞動雲專區網頁查詢，網址：
https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/employment-service-award-for-friendlyworkplace