新北市政府施政成果網

新北市教育局全面培訓共計三梯次890位國小新進及代理教師。每梯次連續兩天於碧華國小登場，講習內容聚焦第一線教師最需要的議題，包含「教師法律觀念與素養」、「正向管教」、「親師溝通」、「班級經營」及「教學評量」，透過分組實作引導新血教師們教學實踐並促進協作，確保他們開學前能夠順利銜接教育環境。

江翠國小柯志賢校長解說「新進教師攻略手冊」

去年首度發布「新進教師攻略手冊」，由江翠國小柯志賢校長帶領行政及教師團隊以工作坊形式編纂出全國第一本最實用的國小教學現場實戰攻略，期望新手師資在教學現場遇到困難時，能有明確的指引方向，以順利渡過初任教職的調適期。

新進教師攻略內容包含「班級經營」、「課程教學」、「輔導特教」三大教師專業能力面向。在班級經營部分，提供營造正向班級氣氛與親師合作策略，如：建立有效班級常規、處理學生問題行為、如何寫給家長的一封信等。在課程教學部分，規劃課程教學要正常、安排作業要適性、評量方法要多元等主題內容，提醒新進教師在教學現場的每項重要環節。在輔導特教部分，納入新進教師輔導資料撰寫注意事項及學生問題行為轉介等內容，增進新進教師輔導學生相關知能。

解構、互動與探究的國語課實作課程

教師採分組授課講解操作如何建立有效的班級經營

新進教師攻略將以電子檔形式發給本市所有的新進教師，希望手冊能陪伴新進教師共學精進，成為銜接職場的武功祕笈。

教育局除了提供新進教師攻略手冊及工作坊講習的實務分享外，為了降低他們進入職場的緊張與陌生感，更快速進入職場。多年來持續推動薪傳教師輔導計畫，由教學經驗豐富的薪傳教師應用諮詢輔導、對談、課程研討及結合社群運作等多元形式藉此給予新進教師專業成長上的支持、陪伴以及在教學經驗的傳承。