新北市政府施政成果網

本市救災救護指揮中心自成立以來，每年受理民眾119報案電話通數逐年上升，從90年至107年報案電話成長110％，108年至114年11月電話總量共計376萬1,151通。 為因應市民對緊急救援及...

為縮短學用落差、積極協助失業勞工學習就業技能，本府職業訓練中心103年起改採突破性作法，提出「先面試、再受訓、後就業」模式，即先行開發企業所需人才職缺，再依企業人才需求安排客製化訓練課程，不僅讓企業省...

近年登山健行活動日漸風行，消防局接獲山域搜救案件亦日益增多，於執行搜救案件時，常有受困民眾無法明確告知位置及所在座標，119需花費較多時間請電信公司協助查址，或是教導民眾下載座標軟體以取得所在位置座標...

新北市幅員廣大，為了不讓政府資源過度集中，年度內規劃於轄內偏遠地區辦理職業訓練，讓民眾能就近參訓，同時也輔導勞工在地就業，協助當地產業發展。 , 本市職業技能教育多元發展，規劃多元適性特定對象優先班，...

為因應長照2.0政策及考量高齡化社會銀髮長者取得福利服務的便利性，新北市自106年起全國首創「輔具超音速計畫」，身心障礙者及失能長者經評估符合申請輔具資格後即可購買所需輔具，免去等待繁複的行政作業流程...

「勞工之星」歌唱大賽 新北市是擁有超過200萬名勞動者的勞工大市，相當重視勞工權益及福祉，「快樂勞動 活力勞工」是勞工局長期以來的願景，新北市不斷督促自己要提供勞工朋友們更好、更全面的服務。本市「勞...

一、勞動教育學院 為培育企業勞資會議代表，降低行政機關處理勞資爭議的案件，並將勞資糾紛的處理內部化，創造勞、資、政三贏和諧之目標，自100年起勞動教育學院開辦學分專班、勞資會議代表研習(...

勞工大學 在知識經濟及專業領航的產業發展趨勢，透過勞工大學，提供勞工朋友終身學習課程，以提升其法律、經濟、社會及文化領域的知識，並增進其專業與勞動知能、培養勞動意識與公民素養、豐富生活內涵，以建構和...

為發揮警政勤務指管功能，有效維護社會治安，本府積極運用最新科技，導入E化電子數位作業平台，精進110指管功能、電子地圖、路口影像等資訊系統設備。透過各系統運用，可即時掌握所巡邏警力動態，適時調度警力趕...

電競比賽已經是世界性的競技運動，隨著電競觀眾群迅速擴增，電競已被正名，許多國際賽事已將電競納入正式比賽項目。107年8月新北市成立「新北電競基地」，是臺灣第一個政府開辦，第一個為培育電競產業人才量身打...