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為鼓勵新北市社區居民積極參與社區營造,提供分級社造獎補助方案,並具體將成果展現於社區營造博覽會與新北市民共同分享。此外也兼顧都會及偏鄉社區、弱勢與婦女議題,無論是都市化的都會型地區(新莊、板橋、三重、...
面對視障者就業困難問題,市府提供視障者就業機會,並提昇視障按摩業者服務品質與競爭力。 加強視障按摩業形象宣導、視障按摩推廣宣導、盲用電腦初階應用推廣、視力協助員研習、視障者職前e化能力提昇、視障按摩師...
身心障礙者職業重建服務中心 考量身心障礙求職者個別不同的就業需求,本市全臺首先成立身心障礙者職業重建服務中心,透過職業重建個案管理服務方式,評估身心障礙朋友就業問題、需求與能力,提供適性就業諮詢、職...
依據「身心障礙者權益保障法」規定,公立單位員工人數在34人以上者,進用具有就業能力的身障者不得低於員工總人數3%;私立單位員工總人數在67人以上者,進用身障者不得低於員工總人數1%,且不得少於1人。...
對於職災事件,市府將在最快的時間接收到職災勞工的訊息,並於在最短的時間內與職災勞工或家屬取得聯繫,評估需求提供立即服務。市府主動提供社會資源,協助轉介醫療職能復健、勞資爭議協處,並視需要提供醫療、復...
「新北市鼓藝節」自民國96年推動至今,以享譽國際的新莊响仁和製鼓技藝作為精神主軸,融合世界民族鼓樂,展現各國經典鼓藝饗宴,並致力於透過文化教育方式,推廣新北市新莊特有的製鼓技藝與擊鼓樂趣,讓大眾近距離...
勞資雙方遇有勞資爭議,可透過勞資爭議處理法「調解」及「仲裁」機制解決紛爭,均屬訴訟外爭議解決機制之一環,但相較於「調解」只要勞資一方提出即可申請,「仲裁」則須雙方當事人合意共同申請,除非是屬於禁止或限...
新北市幅員廣大,弱勢勞工遭遇勞資爭議,如果無法立即解決,往往生活會立刻出問題。為提昇對勞工族群的法律扶助服務,新北市政府勞工局與法律扶助基金會新北分會自101年起合作「免費律師諮詢勞工法令電話通」及...
為保障勞工生存權及工作權,本府100年5月成立勞工權益基金,給予勞工制度性且即時性援助。 補助項目居全國成立權益基金縣市之最,包含勞工涉訟權益補助、義務律師法令諮詢(電話諮詢)雙通服務、失業勞工子女...
電動機車是目前全球低碳發展趨勢,為帶動電動機車產業發展,新北市政府早在104年將推廣電動機車納入推動政策。為了持續推廣低碳運具,透過更普及的換電站點,全面打造最便利最友善的電動機車騎乘環境。 , 由於...