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依據「身心障礙者權益保障法」規定,公立單位員工人數在34人以上者,進用具有就業能力的身障者不得低於員工總人數3%;私立單位員工總人數在67人以上者,進用身障者不得低於員工總人數1%,且不得少於1人。...
基隆捷運第一階段路線由八堵車站起,向西以高架沿明德一路、工建西路、實踐路,跨越基隆河進入北五堵開發新市鎮,續轉至新北市大同路三段、新台五路二段,銜接汐東捷運共軌段之SB15站,至SB13站前方路線分開...
身心障礙者職業重建服務中心 考量身心障礙求職者個別不同的就業需求,本市全臺首先成立身心障礙者職業重建服務中心,透過職業重建個案管理服務方式,評估身心障礙朋友就業問題、需求與能力,提供適性就業諮詢、職...
為服務汐止地區通勤旅次,並與臺北都會區整體捷運路網結合,發揮轉乘服務功能,提升整體運輸服務績效。原捷運汐止民生線係由大稻埕行經民生西路,經民生東路、新湖一路、成功路、民權東路、安康路、吉林街,至社后(...
面對視障者就業困難問題,市府提供視障者就業機會,並提昇視障按摩業者服務品質與競爭力。 加強視障按摩業形象宣導、視障按摩推廣宣導、盲用電腦初階應用推廣、視力協助員研習、視障者職前e化能力提昇、視障按摩師...
新北市政府偕同新北市護理師護士公會及新北市助產師助產士公會,於新北市政府大樓603大禮堂舉辦新北市第14屆護理傑出獎暨優良護理人員頒獎典禮。由市長侯友宜表揚獲獎的44名護理人員以及由新北市護理師護士公...
一、為串聯臺北捷運8條路線,扮演臺北捷運中樞與橫向聯繫之重要功能,自新店大坪林站採地下方式沿民權路過中正路後出土,以高架方式沿中和景平路、中山路、板南路、板橋板新路至板橋火車站,再經文化路、民生路、新...
新北市積極推動健康永續發展,今(8)日上午於市政會議中,由市長親自表揚本市五家醫院榮獲「2025第五屆TSAA臺灣永續行動獎」殊榮,展現新北市醫療院所兼顧醫療品質、社會責任及環境保護的全方位成果。 ...
為防止警方吃案、延誤辦案,本府設置未破刑案慰問被害人系統,對象主要為轄內發生之特殊刑案、暴力犯罪案件、竊盜案件、詐欺等案件之被害人及其家屬,主動告知民眾案件偵辦情形。除表達出警方對轄內未能即時偵破之刑...
逕流分擔、出流管制及透水保水措施提升土地耐淹能力,將降雨逕流妥適分配於水道及土地,提升土地耐淹能力,降低僅由水道承納洪水所造成人居地淹水風險,減少生命財產損失。 , 逕流分擔:112年底已完成2件特定...