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依「新北市南新莊區域雨水下水道重新檢討規劃(修正後)」,貴子坑溪以南之塭仔圳重劃區於降雨強度100mm/hr之降雨情境下,受貴子坑溪25年洪水位及新北大道路面高程較低等因素,在新北大道附近有冒水人孔,...
新北市人口稠密且環境複雜,99年至107年間救護出勤件數平均每年約17萬件,108年至113年3月救護出勤件數共計113萬1,884件。 為提升本市緊急救護品質,本府消防局陸續推動下列措施:首先成立...
對於職災事件,市府將在最快的時間接收到職災勞工的訊息,並於在最短的時間內與職災勞工或家屬取得聯繫,評估需求提供立即服務。市府主動提供社會資源,協助轉介醫療職能復健、勞資爭議協處,並視需要提供醫療、復...
依據「身心障礙者權益保障法」規定,公立單位員工人數在34人以上者,進用具有就業能力的身障者不得低於員工總人數3%;私立單位員工總人數在67人以上者,進用身障者不得低於員工總人數1%,且不得少於1人。...
身心障礙者職業重建服務中心 考量身心障礙求職者個別不同的就業需求,本市全臺首先成立身心障礙者職業重建服務中心,透過職業重建個案管理服務方式,評估身心障礙朋友就業問題、需求與能力,提供適性就業諮詢、職...
面對視障者就業困難問題,市府提供視障者就業機會,並提昇視障按摩業者服務品質與競爭力。 加強視障按摩業形象宣導、視障按摩推廣宣導、盲用電腦初階應用推廣、視力協助員研習、視障者職前e化能力提昇、視障按摩師...
本市自105年至107年共計辦理10場次災害防救專家諮詢委員會議,分別針對地震防災策略、整合型防災社區、推動新北市智慧城市-建構災害防救預警監測系統、UAV於防救災之運用、新北市客製化災害情資網之運用...
一、勞動教育學院 為培育企業勞資會議代表,降低行政機關處理勞資爭議的案件,並將勞資糾紛的處理內部化,創造勞、資、政三贏和諧之目標,自100年起勞動教育學院開辦學分專班、勞資會議代表研習...
新北市政府創全國之先,整合全市府各局處之福利補助資料,推出「新北福利補助自己查」服務網站(https://welfare.ntpc.gov.tw/ )。 本網站以民眾最常申請的九種情境出發,包括生活...
勞工大學 在知識經濟及專業領航的產業發展趨勢,透過勞工大學,提供勞工朋友終身學習課程,以提升其法律、經濟、社會及文化領域的知識,並增進其專業與勞動知能、培養勞動意識與公民素養、豐富生活內涵,以建構和...